《专利法》职务发明创造及权利归属

发布时间: 2016-06-22 09:40:43 作者:天津浙江商会 浏览:1503次

    职务发明创造是指执行本单位(包括临时工作单位)的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励;发明创造专利实施后,根据其推广应用的范围和取得的经济效益,对发明人或者设计人给予合理的报酬。

    职务发明创造分为两类:一类是执行本单位的任务所完成的职务发明创造,具体包含以下三种情况:

    ()在本职工作中作出的发明创造;

    ()履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;

    ()退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。

    另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等)完成的发明创造;如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件,且这种物质条件的利用,对发明创造的完成无关紧要,则不能因此认定是职务发明创造。